Finiquito Laboral: Cómo se Calcula y Qué Incluye
Descubre qué es el finiquito laboral, cómo se calcula y qué conceptos incluye al terminar un contrato en Chile. Asesorías CAB gestiona tus finiquitos.
Autor: Equipo Asesorías CAB / Fecha: 17-07-2026
Finiquito Laboral: Guía para Empleadores
El finiquito laboral es el documento que formaliza el término de la relación de trabajo. Calcularlo bien evita reclamos y multas. En Asesorías CAB preparamos los finiquitos de tu empresa.
Qué es el finiquito
Es el acuerdo que deja constancia del fin del contrato y del pago de los montos que corresponden al trabajador al momento de su salida.
Qué suele incluir
- Remuneraciones pendientes.
- Feriado proporcional o pendiente.
- Indemnizaciones, cuando corresponden.
- Otros haberes acordados.
Por qué hacerlo correctamente
Un finiquito mal calculado puede generar reclamos y diferencias posteriores. Además, debe cumplir con las formalidades legales para ser válido.
En Asesorías CAB calculamos cada concepto y preparamos el finiquito conforme a la ley. Contáctanos al terminar una relación laboral.
Preguntas Frecuentes
¿Siempre corresponde indemnización?
No. Depende de la causal de término del contrato y de la antigüedad del trabajador.
¿El feriado se paga en el finiquito?
Sí. Si el trabajador tiene feriado pendiente o proporcional, debe incluirse en el finiquito.
¿El finiquito debe ratificarse?
Para su plena validez suele requerirse su ratificación ante un ministro de fe, según la normativa.
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