Finiquito Laboral: Cómo se Calcula y Qué Incluye

Descubre qué es el finiquito laboral, cómo se calcula y qué conceptos incluye al terminar un contrato en Chile. Asesorías CAB gestiona tus finiquitos.

Autor: Equipo Asesorías CAB / Fecha: 17-07-2026

Finiquito Laboral: Guía para Empleadores

El finiquito laboral es el documento que formaliza el término de la relación de trabajo. Calcularlo bien evita reclamos y multas. En Asesorías CAB preparamos los finiquitos de tu empresa.

Qué es el finiquito

Es el acuerdo que deja constancia del fin del contrato y del pago de los montos que corresponden al trabajador al momento de su salida.

Qué suele incluir

Remuneraciones pendientes.
Feriado proporcional o pendiente.
Indemnizaciones, cuando corresponden.
Otros haberes acordados.

Por qué hacerlo correctamente

Un finiquito mal calculado puede generar reclamos y diferencias posteriores. Además, debe cumplir con las formalidades legales para ser válido.

En Asesorías CAB calculamos cada concepto y preparamos el finiquito conforme a la ley. Contáctanos al terminar una relación laboral.

Preguntas Frecuentes

¿Siempre corresponde indemnización?

No. Depende de la causal de término del contrato y de la antigüedad del trabajador.

¿El feriado se paga en el finiquito?

Sí. Si el trabajador tiene feriado pendiente o proporcional, debe incluirse en el finiquito.

¿El finiquito debe ratificarse?

Para su plena validez suele requerirse su ratificación ante un ministro de fe, según la normativa.

Otras noticias

Sueldo Mínimo y Reajustes: Qué Debe Saber el Empleador

Conoce qué es el sueldo mínimo, cómo afectan sus reajustes a tu empresa y qué debe hacer el empleador en Chile. Asesorías CAB te mantiene al día.

Cómo Calcular el Costo Real de un Trabajador en tu Empresa

Aprende a calcular el costo real de un trabajador más allá del sueldo líquido en Chile. Asesorías CAB te ayuda a planificar tus contrataciones sin sorpresas.