Gratificación Legal: Qué Es y Cómo se Calcula

Descubre qué es la gratificación legal, quiénes deben pagarla y cómo se calcula en Chile. Asesorías CAB gestiona las remuneraciones de tu empresa.

Autor: Equipo Asesorías CAB / Fecha: 06-04-2026

Gratificación Legal para Trabajadores

La gratificación legal es un derecho de los trabajadores cuando la empresa obtiene utilidades. Calcularla bien evita reclamos. En Asesorías CAB la incluimos correctamente en tus liquidaciones.

Qué es la gratificación

Es una parte de las utilidades que la empresa reparte entre sus trabajadores. La ley establece distintas formas de cumplir con esta obligación.

Formas de pagarla

Repartiendo un porcentaje de las utilidades del ejercicio.
Pagando un monto mensual con tope legal, la modalidad más usada.

La modalidad de tope mensual es la más habitual porque entrega certeza tanto a la empresa como al trabajador.

Quiénes deben pagarla

Corresponde a empresas con fines de lucro que obtengan utilidades y cumplan los requisitos legales. Debe reflejarse en cada liquidación.

En Asesorías CAB calculamos la gratificación según la modalidad más conveniente y la incorporamos a tus remuneraciones. Escríbenos y cumple sin errores.

Preguntas Frecuentes

¿Todas las empresas pagan gratificación?

La deben pagar las empresas con fines de lucro que obtienen utilidades y cumplen los requisitos legales.

¿Se paga mensual o anual?

Depende de la modalidad elegida; la más usada es el pago mensual con un tope legal.

¿La gratificación es imponible?

Sí. Forma parte de la remuneración y se considera para el cálculo de cotizaciones.

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