Contrato de Trabajo: Tipos y Cláusulas Esenciales

Conoce los tipos de contrato de trabajo y las cláusulas esenciales que debe tener en Chile. Asesorías CAB te ayuda a contratar cumpliendo la ley.

Autor: Equipo Asesorías CAB / Fecha: 20-07-2026

Contrato de Trabajo: Tipos y Cláusulas

El contrato de trabajo es la base de toda relación laboral. Conocer sus tipos y cláusulas esenciales te ayuda a contratar en regla. En Asesorías CAB preparamos los contratos de tu empresa.

Principales tipos de contrato

Indefinido: sin fecha de término.
Plazo fijo: por un período determinado.
Por obra o faena: mientras dure un trabajo específico.

Cláusulas que no pueden faltar

Identificación de las partes.
Cargo y funciones del trabajador.
Remuneración y forma de pago.
Jornada y lugar de trabajo.
Fecha de inicio.

Un contrato claro previene conflictos y protege tanto al trabajador como a la empresa. Debe escriturarse dentro del plazo legal.

En Asesorías CAB redactamos contratos conforme a la ley y adaptados a cada cargo. Escríbenos antes de contratar y evita errores.

Preguntas Frecuentes

¿En qué plazo se firma el contrato?

Debe escriturarse dentro de los primeros días desde el inicio de la relación laboral.

¿Un contrato a plazo fijo puede volverse indefinido?

Sí. En ciertas situaciones, como su renovación, puede transformarse en indefinido.

¿Es obligatorio detallar las funciones?

Sí. El contrato debe indicar el cargo y las funciones para dar claridad a ambas partes.

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