Contrato de Jornada Parcial (Part-Time)

El contrato part-time permite contratar por menos horas que la jornada completa. Es útil para muchos negocios, pero tiene reglas propias. En Asesorías CAB te ayudamos a aplicarlo bien.

Qué es la jornada parcial

Es aquella que no supera cierto porcentaje de la jornada completa. Da los mismos derechos que un contrato normal, ajustados de forma proporcional.

Reglas clave

• El sueldo mínimo se calcula proporcional a las horas.
• El trabajador tiene derecho a feriado y gratificación.
• Deben pactarse claramente los horarios.

Ventajas del part-time

• Flexibilidad para cubrir horarios específicos.
• Menor costo que una jornada completa.
• Ideal para peaks de demanda.

Aplicar mal la proporcionalidad o los descansos puede generar reclamos. Un contrato bien redactado lo previene.

En Asesorías CAB redactamos tus contratos part-time cumpliendo la ley. Escríbenos antes de contratar por jornada parcial.