Accidentes del Trabajo y Mutualidad: Obligaciones según la Ley 16.744
Conoce las obligaciones de tu empresa frente a accidentes del trabajo y la mutualidad según la Ley 16.744 en Chile. Asesorías CAB te ayuda a cumplir.
Autor: Equipo Asesorías CAB / Fecha: 17-04-2026
Accidentes del Trabajo y Mutualidad
La Ley 16.744 protege a los trabajadores frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales. Toda empresa debe cumplir con el seguro correspondiente. En Asesorías CAB te ayudamos a estar en regla.
Qué cubre este seguro
Cubre accidentes del trabajo, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales, entregando atención médica y prestaciones económicas al trabajador.
Obligaciones del empleador
- Afiliarse a una mutualidad o al organismo administrador.
- Pagar la cotización correspondiente.
- Adoptar medidas de prevención de riesgos.
- Informar los accidentes que ocurran.
Por qué es importante
Además de ser obligatorio, un buen manejo de la prevención reduce accidentes y costos para la empresa.
En Asesorías CAB te orientamos en tus obligaciones de seguridad laboral y en el pago de las cotizaciones. Escríbenos y protege a tu equipo.
Preguntas Frecuentes
¿Es obligatorio este seguro?
Sí. La Ley 16.744 obliga a las empresas a cubrir a sus trabajadores frente a accidentes y enfermedades laborales.
¿Cubre los accidentes de trayecto?
Sí. Incluye los accidentes ocurridos en el trayecto directo entre el hogar y el trabajo.
¿Quién paga la cotización?
La cotización de este seguro es de cargo del empleador.
Otras noticias
Cotizaciones de Trabajadores Independientes: Obligación Anual
Descubre por qué los trabajadores independientes deben cotizar y cómo se ajusta en la renta anual en Chile. Asesorías CAB te asesora para evitar sorpresas.
Ver Más
Feriado Legal y Vacaciones Proporcionales: Guía para Empresas
Aprende cómo funciona el feriado legal, las vacaciones proporcionales y qué debe pagar el empleador en Chile. Asesorías CAB ordena tus remuneraciones.
Ver Más
Gratificación Legal: Qué Es y Cómo se Calcula
Descubre qué es la gratificación legal, quiénes deben pagarla y cómo se calcula en Chile. Asesorías CAB gestiona las remuneraciones de tu empresa.
Ver Más
Sueldo Mínimo y Reajustes: Qué Debe Saber el Empleador
Conoce qué es el sueldo mínimo, cómo afectan sus reajustes a tu empresa y qué debe hacer el empleador en Chile. Asesorías CAB te mantiene al día.
Ver Más
Cómo Calcular el Costo Real de un Trabajador en tu Empresa
Aprende a calcular el costo real de un trabajador más allá del sueldo líquido en Chile. Asesorías CAB te ayuda a planificar tus contrataciones sin sorpresas.
Ver Más